행시험은 수험생의 언어이해와 표현, 상식 판단, 데이터 분석, 수량관계, 판단추리를 주로 고찰한다. 신론은 수험생의 종합 분석, 귀납, 대책, 집행 및 문장 작문 능력을 주로 고찰한다.
공무원 시험 과목은 행정능력 시험과 응용이론 두 과목으로 나뉘어 직위에 따라 성급 (부성급) 과 시급 시험지로 나뉜다. 각 시험지는 만점이 100 으로 모두 폐권방식으로 시험을 치른다.
행정능력 테스트는 상식판단, 언어이해와 표현, 수량관계, 추리판단, 데이터분석의 다섯 부분으로 나뉜다.
신론' 은 주관문제 형식을 채택하고, 성급 (부성급) 과 시급 시험지는 모두 5 문제이다. 처음 네 가지 제목은 문답으로, 하나 또는 두 개의 응용문 작문 문제 (예: 연설, 브리핑, 약평, 제안 등) 를 포함한다. ), 마지막 주제는 큰 구성의 형태로 표시됩니다.
둘째, 공무원 시험 면접 부분
1, 면접 절차: 먼저 추첨을 하고 시험을 기다린 다음 시험장에 들어가 답안을 풀고 퇴장하여 성적을 발표합니다.
2. 면접 방향: 지원자의 종합분석능력, 조직조정능력, 인간관계의식 등을 고찰하기 위한 것이다.
3. 면접 시험 문제: 보통 여섯 가지가 있는데, 각각 지능 문제, 상황 문제, 지식 문제이다.
공무원에 응시하는 수험생에게 경쟁 환경은 상대적으로 공정하다. 좋은 성적을 얻을 수 있는지 여부는 수험생의 평일 축적, 학습 방법, 시험 준비의 전반적인 상황에 크게 달려 있다.