공무원 면접은 주최자가 세심하게 설계한 시험으로, 시험관이 수험생에 대한 대면 대화와 관찰을 주요 수단으로 하여, 표와 안에서 수험생의 지식, 능력, 품성 등 관련 자질을 평가한다. 가장 일반적으로 사용되는 형식은 구조화 면접과 리더십이 없는 그룹 토론이다.
확장 데이터:
공무원 면접 무지도팀은 시나리오 시뮬레이션을 통해 수험생에 대한 단체면접을 진행하고 수험생 그룹 (보통 5-7 명) 에게 직위 관련 문제를 논의한다.
수험생에게 일정 시간 (보통 한 시간 정도) 을 토론하게 하여 수험생의 각 방면의 능력과 자질을 검증하여 수험생을 종합적으로 평가하게 하다. 공무원 면접은 국가 공무원 시험 준비교재 복습을 참고한다.
인민망-공무원 면접이 불공평하면 어떡하지?
바이두 백과-공무원 면접