변쇼의 조사에 따르면 공무원 면접은 일반적으로 구조화 면접과 지도력 없는 면접의 두 가지 종류가 있다. 면접 내용은 크게 업무관계 처리, 돌발사건 처리, 계획사건 처리, 정부인식, 직업인식 5 가지 범주로 나뉜다.
면접 일반 프로세스:
추첨 입학: 수험생은 뽑은 번호에 따라 순차적으로 면접에 들어간다. 각 사람의 응답 시간은 15-30 분 사이입니다.
면접 답변: 일반적으로 각 수험생은 이 책에 규정된 3 ~ 4 가지 질문에 순서대로 대답합니다. 수험생은 답안을 쓸 때 조금 생각할 수 있고, 때로는 펜으로 개요를 간단히 나열할 수 있다.
무작위 질문: 수험생이 필수 답안에 답한 후, 때때로 시험관이 다른 심사위원에게 임시 질문을 하기도 한다.
수험생 퇴장: 질문에 답한 후 시험관은 수험생 퇴장을 선언하고 전문직원의 지도하에 퇴장했다.
평점 심사: 시험관은 심사위원으로부터 평점표를 회수하여 평점원에게 점수를 주었다. 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제거한 다음 평균 점수를 계산하다.
다음 수험생에게 입장 통지: 이전 수험생이 떠나고, 전문 직원이 다음 수험생에게 입장하라고 통지했다.
국고시 9 요소는 종합분석능력, 언어표현능력, 응변능력, 계획, 조직조정능력, 인간관계의 의식과 기술, 구직동기와 의직의 일치성, 전문능력, 자기정서제어능력, 매너다.