첫째, 소개 대상
의학 관련 전공 박사 학위와 학위를 받은 국내외 우수 졸업생.
둘째, 도입 조건
1. 당의 노선, 방침 및 정책을 옹호하다.
법을 준수하고 좋은 직업 윤리를 가지고 있습니다.
3. 신체가 건강하고 임무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있습니다.
4.45 세 이하 (특별한 수요나 부족한 인재의 나이는 적당히 완화될 수 있음).
5. 학과 리더와 전문 기술 백본의 능력을 갖추다.
셋째, 지원 정책
1. 수입의사와 병원은 5 년 이상 노동계약을 체결했다.
2. 입원 기간 동안 병원은 1 10 평방 미터의 주택을 무료로 제공한다.
3. 20 만원 안가비를 제공합니다. 그 중 50% 는 입사 수속을 마친 후 지불하고 나머지 50% 는 4 년 동안 지급합니다.
4. 인재의 도입을 독려하여 과학연구 프로젝트를 주관하고, 원내보조경비는 프로젝트 경비 1: 1 에 따라 제공된다. 과학 연구 경비의 사용은 "병원 과학 연구 경비 사용 관리 방법" 에 따라 집행된다.
5. 필요한 경우 병원은 배우자를 위해 인사 대리를 배정하여 병원의 해당 직무에서 일할 수 있다.
6. 채용되면' 오보험 일금', 직업연금, 유급휴가, 직원 신체검사 등 혜택을 누린다.
전보와 병원 상담을 환영합니다.
연락처: 양선생, 왕선생.
전화: 0355-20945 162095033
연락처 사서함: hjyyrsk @ 163.com.
위치: Changzhi 의과 대학 부속 병원 행정 사무소 인사과