주로 강의와 시험 강의의 두 종류로 나뉜다.
하지만 두 가지 면접 방법 모두 한 편의 본문을 주고 20 분에서 30 분까지 수업을 준비한다.
강의의 면접은 강연 원고를 한 편 써야 하는데, 주로 이 수업에 대한 너의 생각, 반드시 교학 목표와 난점, 교수 분석 및 교수 방법 수단 등을 포함해야 한다. 학습 상황의 분석은 무시할 수 있고, 교육 과정은 간략하게 설명할 수 있으며, 각 링크 뒤에는 이 링크의 설계 의도를 명시해야 한다.
오디션 면접을 볼 때, 시험 한 편을 더 써야 할 수도 있다 (규정은 지역별로 쓸 필요가 없다). 실제 강의와 마찬가지로, 무대 아래 심사위원을 학생으로 삼아야 하지만, 그들이 질문에 대답하게 하지 않도록 주의해라. (존 F. 케네디, 공부명언) 주요 부분은 교육 과정, 특히 소개 부분이며, 반드시 흥미진진해야 하며, 심사위원의 흥미와 주의를 불러일으키기 쉬우며, 높은 점수를 받기 쉽다.
또 원고든 시범이든 면접이 끝난 후 제출해야 하는 경우가 많다.
두 면접은 모두 판서로 설계해야 하고, 제목과 작가가 있어야 하며, 그리고 간단한 판서를 디자인하면 된다. 너무 복잡하지는 않지만 명확하고 포괄적이어야 한다. 주로 너의 분필 쓰기 기본기와 총결산 능력을 전시하는 것이다.
강의나 시범이 끝난 후 심사위원은 보통 1~3 가지 질문을 한다. 본문에 관한 것이거나 교육 이념에 관한 것일 수 있다. 그것은 심사 위원에 따라 달라 집니다, 빨리 반응, 라인에 동의 합니다.
일반적으로 면접 시간은 10~ 15 분입니다. 10 분이면 강의는 약 7 분, 심사위원에게 2~3 분 정도 질문을 합니다. 재판 시간은 규정에 따라 조정되며, 일반적으로 너무 길지 않다.