네 번째 후보가 면접관을 감동시킬 기회가 더 많기 때문이다. 4 위를 넘으면 채용인원은 지나치게 경솔하고 빠른 판단을 내릴 수 있다.
또 면접관이 첫 번째 면접관에 대한 의사결정 과정은 5 분 정도 걸리고 이후 점차 늘어나면서 네 번째 지원자가 되면 8 분 정도로 늘어나지만 네 번째 지원자가 늘어나면 1 면접관이 늘어날 때마다 채용자가 결정을 내리는 시간이 줄어든다.