1. 직원들의 초청에 감사드리며, 직원들의 초청을 기꺼이 받아들일 수 있다는 것을 보여주며, 이에 대해 매우 감사합니다.
2. 직원의 업무를 긍정하면 직원의 업무 성과와 공헌에 대한 인정과 감상을 적절히 표현할 수 있어 직원의 자신감과 소속감을 높이는 데 도움이 된다.
3. 직원들에게 지원과 지원을 표시하고, 자원, 수단, 피드백을 포함한 필요한 도움과 지원을 제공하여 직원들이 더 잘 일하고 성장할 수 있도록 돕습니다.
4. 커뮤니케이션과 상호 작용을 강화하십시오. 이 기회를 통해 직원들과 심도 있는 소통과 교류를 하고, 그들의 필요와 생각을 이해하고, 긍정적인 피드백과 조언을 할 수 있습니다.
5. 인센티브와 격려를 제공하면 식후에 직원의 우수한 성과를 표창할 수 있으며, 이는 회사가 계속 발전 기회와 인센티브를 제공하여 직원들이 계속 노력과 혁신을 계속하도록 장려할 것임을 보여준다.