일반적으로 우등합격이며 필기시험을 하지 않는 것은 국가가 외진 지역에서 일하도록 장려하는 효과적인 조치이다. 지원자의 정력 투입을 효과적으로 줄이고 현지 채용 인재를 위해 대량의 인력, 물력, 재력을 절약할 수 있다.
많은 분야에서 사업 단위 시험에 채택된 절차는 공무원과 크게 다르지 않다. 면접 절차에서도 시험관이 오프사이트에서 시험을 보고, 시험관 현장 추첨, 수험생 현장 추첨을 통해 시험장과 시험 번호를 확정해 불공정 현상을 제도적으로 방지한다.