시간제 근로자는 본업에 종사하지 않고 노동계약을 체결하지 않지만, 시간제 계약이나 기타 계약을 체결하고 사회보험을 납부하지 않을 수 있다.
아르바이트란 여가 시간을 이용하여 이직하지 않고 두 번째 일을 하는 것을 말한다. 노동계약을 체결하고 사회보험을 납부하면 노동계약이 중복되고 연금보험이 중복될 수밖에 없다. 이는 국가가 허용하지 않는 사회보험정책과 모순된다. 그래서 학생이 아르바이트를 하든 이미 아르바이트를 하러 나간 사람이든 사회보증을 납부할 필요가 없다. 주민등록증을 중복납부할 수 없기 때문이다. 만약 납부해야 한다면 또 다른 계약서에 서명해야 하기 때문에 후기에 처리해야 할 복잡한 자료가 있을 것이다. 이것들은 모두 허용되지 않는다.