위챗 군 이직은 어떻게 면접을 합니까?

네가 묻는 것은 위챗 지역사회 일을 어떻게 면접을 보는가? 일반 면접은 HR 얼굴, LM 얼굴 (즉, 우리 직속 상사), 프로젝트 담당자 또는 큰 사장의 얼굴로 나뉜다. 위챗 커뮤니티 인터뷰 방법은 다음과 같습니다.

첫째, HR 방면. HR 의 문제는 일반적으로 지역 사회 운영과 거의 관련이 없습니다. 일반적으로 몇 가지 기본적인 직업소양, 의사 소통 능력, 안정성 등을 조사해야 한다. 이 문제는 비교적 일반적이지만, 우리는 지역사회 운영에 필요한 능력과 자질이 되기 위해 노력한다.

둘째, LM 문제는 비교적 전문적이며 우리 지역사회의 운영 능력을 조사하는 가장 중요한 부분이다. 기본적으로 LM 은 이미 지나갔고, 큰 사장의 면접도 그냥 지나다녔다. 그러나 큰 사장은 거부권이 있으니, 가능한 온유하게 비위를 맞추도록 주의해야 한다.