상해사범대 면접은 주로 표준어 수준 테스트, 표현력 테스트, 사범생 기본기 테스트, 재능전시 네 부분으로 나뉜다. 수험생은 네 차례의 면접에 참가해야 한다. 각 면접마다 상응하는 면접 점수가 있고, 마지막으로 수험생의 면접에 대해 종합 평가를 한다.
표준어 수준 테스트에서 수험생은 면접 전에 표준어 수준 테스트 등급 증명서를 받았으니 증명서 사본을 미리 준비할 수 있다.
개인면접과정 (50 점): 학생들은 무작위로 시험문제를 추출하여 심사위원 앞에서 개별적으로 시험문제를 진술하고 심사위원의 질문에 답합니다. 수험생은 추첨 순서에 따라 면접실에 순차적으로 들어가 뽑은 질문에 답한다. 수험생은 이 부분에서 개인의 언어 표현 능력, 논리적 사고능력, 종합적인 판단 및 문제 해결 능력에 중점을 두어야 한다. 시험관의 질문이 즉석에서 잘 발휘될 수 있는지 침착하고 냉정하다. 주로 학생의 외모, 표현력, 표준어 수준을 고찰한다.
조별 면접 (70 분): 추첨 상황에 따라 후보자를 5 ~ 6 명으로 구성된 그룹으로 나누고, 조별 면접 제목을 선택하여 30 분 동안 조별 면접을 진행한다. 이 섹션에서는 이번 그룹 면접에서 "리더", "의사결정자", "수행자" 및 "추종자" 에 속하는 후보자의 팀워크를 주로 검토합니다. 면접관이 지원자의 성격, 의사 소통 능력, 혁신 능력에 대해 대략적인 평가를 하도록 도와주다.
재능 전시 (30 점): 취학 전 교육의 특징과 요구 사항에 따라 학생들이 음악, 춤, 미술 등에 재능을 전시할 수 있도록 하고, 수험생은 자신의 상황에 따라 성악이나 기악이나 춤 또는 그림 (약필) 네 가지 항목 중 하나를 골라 시험에 참가한다.