현재 위치 - 주공해몽공식사이트 - 관음보살의 랜덤 번호 뽑기 - 노무사가 직원을 파견해 출근 첫날 급사하고, 현재 노무회사는 협상에 나서지 않고 문제를 해결하고 있다. 어떻게 해야 할까요?

노무사가 직원을 파견해 출근 첫날 급사하고, 현재 노무회사는 협상에 나서지 않고 문제를 해결하고 있다. 어떻게 해야 할까요?

안녕하세요, 노무파견의 성격은 파견회사와 근로자 간의 노동관계입니다. 이 사망의 파견 직원은 산업재해여야 하고 산업재해 의료 대우를 받아야 한다. 이 책임은 파견 회사가 부담하며,' 노동계약법' 제 92 조에 따라 고용인 단위가 근로자에게 손해를 끼치는 것은 연대 배상 책임을 져야 한다. 따라서 파견 회사에 산업재해 인정 신청을 요청하는 것은 필수적이다. 상대방이 신청하지 않는 것은 파견된 직원 가족들이 스스로 신청한다.