1, 청중이 다릅니다.
회사 수첩은 모두에게 보여 주는 것이다.
직원 설명서는 모든 직원에게 적용됩니다.
일자리 수첩은 어떤 직위의 직원을 겨냥한 것이다.
2, 준비 목적이 다릅니다.
회사 수첩의 목적은 회사 이미지를 홍보하는 것이다. 이것은 일종의 홍보 수단이다. 한편으로는 외부 직원을 대상으로 회사를 홍보하고 소개하고, 다른 한편으로는 내부 직원을 위한 업무 비전을 수립한다.
직원 수첩의 목적은 직원의 행동을 규범화하여 직원들이 회사의 가치관 하에서 무엇이 옳고 그른지를 이해하도록 하는 것이다.
일자리 수첩은 단일 직위의 직원보다 더 구체적이며, 실행으로 세분화되어 생산량과 직접 연계되어 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
3, 상세 수준이 다릅니다
회사 수첩은 주로 회사의 비전과 역사를 묘사하고, 그다지 실질적이지 않은 내용을 밝히고, 개념적인 내용으로 대체한다.
작업 매뉴얼은 일반적으로 조립 라인 생산 프로세스에 따라 작성되며, 직원 운영의 각 부분이 어떻게 최상의 결과물을 얻을 수 있는지, 매우 충실하며 생산과 연계되어 있음을 직접 설명합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 많은 이론적 지지가 없다. 즉, 직원들은 수첩에서 왜 이렇게 하는지 배울 필요가 없고,' 그들이 이렇게 해야 한다' 는 것만 알면 된다.
직원 수첩은 두 가지의 조합이다. 한편으로는 회사의 비전에 녹아들어야 하고, 다른 한편으로는 직원의 일상적인 행동을 규범화해야 한다.