1, 구조화 면접
이런 면접 형식의 과정은 특정 직위의 능력 요구 사항에 따라 정해진 절차를 따르고, 전문 질문 은행, 평가 기준 및 평가 방법을 채택하고, 시험관팀과 지원자의 대면 구두 교류를 통해 지원자가 채용 직위의 요구 사항을 충족하는지 평가하는 것이다.
2, 리더십 그룹 인터뷰 없음
이런 면접 형식의 과정은 시험관이 지원자가 주어진 상황에서 위기, 돌발사건에 대한 대응, 다른 사람과의 협력을 통해 지원자가 직위 요구에 부합하는지 판단할 수 있다는 것이다.
확장 데이터
국가 공무원 시험 조건:
(a) 중국 국적을 가진다.
(b) 18 세 미만 35 세 이하, 대학원생, 박사생 연령은 40 세 이하로 완화될 수 있습니다.
(3) 중화 인민 공화국 헌법을지지한다.
(4) 좋은 품행을 가지고 있다.
(5) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체 조건;
(6) 직무 요건을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있다.
(7) 대학 이상 문화 수준을 갖추고 있다.
바이두 백과-국가 공무원 시험