부정행위를 줄이기 위해. 국가 공무원 시험에는 구조화 면접, 구조화 그룹 면접, 리더십이 없는 그룹 면접 등 세 가지 면접 형식이 있다. 면접관의 전문성을 보장하기 위해 면접관의 증명서에는 등급뿐만 아니라 제한도 있다. 시험 조직 부서는 정기적으로 면접관을 교육하고 테스트하며, 해당 면접관 인증서를 보유한 면접관만 주정부 시험의 면접관이 될 수 있습니다. 또 공무원 면접의 전문성과 형평성을 더욱 보장하기 위해 면접관은 면접 임무를 받은 후 폐쇄된 상태로 들어가 외부와의 연락을 끊는다. 이 기간 동안 시험 내용과 채점 규칙에 대한 교육도 실시해 면접관의 주관적 요인을 최소화할 예정이다.