3 급 사관 재임용 조건

법률 분석: 3 급 사관 재임용 조건은 복무 3 기 (4 년) 를 승인한 2 급 사관, 3 급 사관으로 재임용되는 조건이다. 사관 계급이 6 급에서 7 급으로 조정되었다. 호칭은 낮음부터 높음까지 상병, 상사, 상사 4 급, 3 급 상사, 2 급 상사, 1 급 군장이다. 1 급 장교에서 6 급 장교의 계급 칭호는 이때부터 취소되었다. 의무병 복무 기간은 2 년이며, 기한이 지나면 더 이상 복무하지 않는다. 병역법에 따르면 1999 부터 사관 계급은 1 급 사관부터 6 급 사관까지 설정됩니다. 2 급 사관은 중급 사관의 최저 계급이다.

법적 근거:' 중국 인민해방군사관관리조례' 제 17 조는' 중국 인민해방군현역 병사 복무조례' 에 규정된 기본 조건을 준수하고 다음과 같은 요구 사항을 충족해야 한다.

(1) 각급 사관으로 선발된 사람은 상응하는 훈련을 거쳐야 한다.

(2) 중급, 고위 사관을 선발하여 고등학교 (중등학교) 전문 이상 문화 수준을 갖추어야 한다.

(3) 초급, 중급, 고급 전문기술직을 맡고 있는 사람을 선발하여, 본 전문근무시간에 원칙적으로 반년, 5 년, 8 년 이상 근무하며 각각 초급, 중급, 기술자 기술 수준을 갖추고 있다.

(4) 지휘관리사관과 지휘기술사관을 선발하는 사람은 상응하는 조직 리더십과 관리 능력을 갖추어야 한다.

(5) 상급사관으로 선발된 사람은 본급 연례 심사에 합격해야 한다.

의무병과 사관이 현역 복무 2 년 만인 경우 해당 기관의 비준을 거쳐 사관으로 선정됐다.