다르다. 각기 다른 중점이 있다. 사업 단위 면접은 각 도시의 현지 실태에 초점을 맞추고 있다.
면접은 100 점 점수 방식을 채택하여 지원자당 면접 시간은 보통 30 분을 넘지 않는다. 면접 성적은 면접관이 즉석에서 판단하고, 각 평가 요소마다 최고점과 최저점을 빼 평균 점수를 계산해 지원자의 면접 성적을 확정한다. 면접 성적은 면접이 끝난 후 면접관에게 발표된다. 면접은 시험관과 수험생이 두 번 추첨하는 방식을 채택한다. 각 면접실에는 1 감독관 외에 성 공무원청은 일정 수의 사회감독관을 초청해 면접 전 과정을 감독할 예정이다. 면접이 끝난 후 필기시험과 면접 성적에 따라 각각 50% 를 차지하는 비율에 따라 백분제를 사용하여 응시자의 총 시험 성적을 계산하였다. 필기시험 성적, 면접 성적, 총 시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 계산되며, 꼬리수는 반올림되어 규정 절차에 따라 사회에 발표된다.
산둥 성 물가부서가 정한 기준에 따라 면접관은 시험비 70 원을 내야 한다. 면접의 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지한다.
채용직에는 전문 테스트 (예: 외국어) 가 있어 규정에 따라 특별 테스트를 실시한다.
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