노동 중재 사건은 방청할 수 있다. 노동 분쟁 조정 중재법 제 26 조에 따르면 노동 분쟁 중재는 공개적으로 진행된다. 단, 당사자가 공개적으로 진행하지 않거나 국가 비밀, 영업 비밀, 개인 프라이버시와 관련된 경우는 제외한다. 공개 재판 활동을 시민들이 방청할 수 있다. 방청석이 수요를 충족시키지 못할 경우 인민법원은 신청의 선착순이나 추첨, 흔들림으로 방청석을 발표할 수 있지만, 당사자의 근친이나 기타 이해관계자들이 방청사건을 우선적으로 배정해야 한다. 다음 사람은 방청해서는 안 된다. (1) 출정하여 의견을 발표할 증인, 감정인, 전문 지식을 가진 사람; (2) 인민 법원의 승인없이 미성년자; (3) 안전 검사를 거부한다. (4) 술에 취한 사람, 정신병자 또는 기타 정신 상태가 비정상적인 사람; (5) 법정의 안전을 해치거나 법정의 질서를 어지럽힐 수 있는 기타 인원.
법적 객관성:
노동분쟁조정중재법 제 26 조 조정은 공개적으로 진행해야 한다. 단, 당사자가 공개적으로 진행하지 않거나 국가비밀, 상업비밀, 개인프라이버시를 포함하는 경우는 제외한다.