지점 관리자는 "스마트 리그 건설" 시스템에 로그인합니다. 왼쪽 작업 표시줄 인센티브 평가 모듈로 들어가려면 클릭합니다. 인터페이스는 기본적으로 지부 회원 목록과 그해 연간 평가 정보로 설정됩니다. 제안된 평가 등급을 개별적으로 또는 대량으로 기록하도록 선택할 수 있습니다. 개별적으로 기록하는 경우 각 구성원의 설명 결과 열에 있는 드롭다운 메뉴에서 개별적으로 설명을 선택합니다. 배치 레코드를 선택한 경우 먼저 동급으로 평가된 구성원을 선택한 다음 "배치 구성원 교육 평가 수" 버튼을 클릭하여 해당 평가 제안을 선택합니다. 확인 후 평가 결과를 제출하십시오.
또는 컴퓨터 브라우저를 사용하여 스마트 리그 웹 사이트 플랫폼을 열고 로그인 포털 주소: /zhtj/ 를 등록하고 우리 병원의 스마트 리그 시스템 계정으로 로그인합니다. 왼쪽 메뉴 표시줄 "리그 관리" 를 클릭하고 "연간 검토" 를 선택합니다. 팝업 인터페이스에서 점수와 이유를 선택합니다. 우수 등급이 지사 총수의 30% 를 초과하지 않도록 주의해라.
단원 교육 평가 체계
단원 교육평가제도는 단원 조직생활의 중요한 구성 요소이며 단원 사상 건설, 엄격한 단원 규율, 단원 관리 규범의 중요한 조치이다. 단원 교육평가는 학습교육, 자기평가, 조직평가를 결합하는 방식으로 단원의 성과와 역할을 종합적으로 평가하고, 평가와 처리를 통해 단원들을 고무시키고, 팀을 정비하고, 조직을 정화하는 목적을 달성한다.