1, 면접 준비: 추첨 신청, 면접 대기시험, 수험생 입장, 면접 규칙과 규율 읽기.
2. 시험 단계: 자료 배포, 면접관이 자료를 읽고 발언 개요를 준비한다.
3. 개인진술: 수험생은 자유롭게 발언 순서를 정하거나 추첨 순서에 따라 순차적으로 발언할 수 있다 (이 코너는 공무원 면접에서 대부분 고정고리이고, 기업면접은 수험생이 스스로 조직한다).
4. 자유토론: 수험생은 문제에 대해 자유토론을 하는데, 보통 30-40 분 (구체적인 시간은 수험생 수에 따라 결정됨). 시험관은 기록을 관찰하고 토론 과정에 간섭하지 않는다.
5. 요약 진술: 수험생은 대표 한 명을 추천하거나 추천하여 시험관에게 총결산하여 전체 토론 과정과 결과를 보고한다. 시간은 보통 3-5 분입니다. 이 과정에서 면접관에게 보여준 것은 당신의 각 방면의 능력과 자질, 문제 분석 능력, 의사 소통 표현 능력, 팀워크 능력, 전문지식 응용능력, 감정통제능력, 리더십 등이다.
평가자는 토론을 통해 후보자의 조직 조정, 구두 표현, 변론 설득 등의 능력 자질이 의임위의 요구 사항을 충족하는지, 자신감, 진취정신, 정서안정, 반응유연성 등 인격적 특징이 의임위의 집단 분위기와 일치하는지 관찰하여 후보 간의 차이를 종합적으로 평가했다.