2. 구직자에 대한 예비 고찰은 학력, 가정배경, 생활상황, 근무경험 등 기본적인 상황을 물어볼 수 있다. ).
3. 부서장에게 연락해서 구직자가 부서에서 면접을 볼 수 있도록 합니다 (부서장이 바쁘거나 없으면 면접을 예약할 수 있습니다).
4. 면접관을 데리고 부서에 가서 직위 신청서를 부서장에게 제출한다.
이 부서는 채용 여부에 대한 피드백을 제공합니다.
6. 입국 수속을 밟다.