먼저 후보자의 이력서를 읽고 평가한다
각 수험생은 미리 이력서 자료를 준비하고, 30 부를 인쇄하고, 면접 때 직원에게 건네준다. 면접 심사위원은 후보자의 이력서에 대해 읽기 점수를 매겨 총점 35 점을 받았다.
이력서 요구 사항은 다음과 같습니다: 이력서 길이 800 자 정도, 흰색 A4 용지, 두 페이지, 표지 없음, 컬러 인쇄 없음, 예술 편성; 채야예' (작은 표송, 서체 20 호, 굵게 가운데) 라는 제목으로 개인 학습, 일, 특기, 전문기술 (중국어 모조송, 서체 16) 을 소개한다. 수험생은 반드시 제공된 자료와 정보의 진실성을 보장해야 한다. 후속 절차에서 수험생이 제공한 이력서에 허위 내용과 정보가 포함되어 있는 것을 발견하면 면접, 필기시험, 교육 및 채용 자격이 취소된다.
둘째, 자기 소개
수험생은 자신의 학습, 일, 특기, 직업기술 등 기본 정보를 간략하게 소개하고, 왜 농촌 상업은행에 응시했는지, 시간을 2 분 이내로 통제했는지 중점적으로 소개한다. 면접 심사위원은 각 수험생의 자기소개에 따라 점수를 매겨 총점 35 점을 받았다.
셋째, 단체 토론
수험생은 이날 면접 제목에 따라 자유롭게 손을 들 수 있으며, 시간은 1 분 이내로 조절할 수 있다. 1 사람이 손을 들어 답할 때 시험관은 추첨 번호 순서에 따라 수험생 답안을 지정합니다. 면접관은 답에 따라 점수를 매겨 총점 30 점을 받았다.