1. 면접 후보자 선택
필기시험이 끝난 후 면접 조직 시행기관은 직위 채용 계획 수와 1:3 비율에 따라 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 면접 후보를 확정했다. 비율 중 마지막 수험생 필기시험 성적이 병행할 때도 면접 인선으로 확정됐다. 채용직 필기시험 인원수가 1:3 에 이르지 않은 경우 실제 필기시험 인원수에 따라 면접을 진행한다.
2. 면접 요구 사항
면접 수험생은 추첨 순서에 따라 면접을 진행하며 시험관에게 이름, 본관, 졸업원, 근무단위, 부모 상황 등 개인 정보를 공개해서는 안 된다. 이름을 누설하는 사람은 0 점으로 처리하고 나머지는 면접 성적 3 10 에서 공제한다.
3. 면접 합격 점수선
면접 합격 점수는 60 점입니다. 60 점 이하는 다음 단계로 들어갈 수 없습니다.
시험 총점 및 같은 점수 처리 방법
시험 총성적은 필기시험 성적+면접 성적이다.
시험 총성적은 동일하며 면접 성적이 높은 사람으로 인선을 확정한다. 여전히 구분할 수 없다면, 각종 우선 정책에 따라 후보를 확정한다. 여전히 분간할 수 없다면, 시험을 보충한다. 보충 시험의 내용과 방식은 각 현 (시, 구) 에 의해 결정되고 조직되어 실시된다.
변쇼가 정리한' 2023 광서옥림시 사업단위 면접표' 관련 내용이다.