우선선직: 올해 제공된 직위 중 총성적에서 낮음순으로 채용인원 총성적 순위 상위 20% 의 인원에 우선선직을 줄 수 있다.
무작위 추출: 총점이 같을 때 높음에서 낮음까지 정렬합니다. 면접 성적이 다시 같으면 추첨 방식으로 직위 선정 순서를 결정한다.