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국유 기업 직원들이 싱가포르에서 DP 를 받으면 직장에 신고해야 합니까?

내가 이해하는 정책에 따르면 공기업 직원들은 싱가폴 장기 체류 비자 (즉 싱가폴 장기 체류-의존통행증 (DP)) 를 취득하는 데 보통 직장에 신고해야 한다. 구체적인 기록 요구 사항은 공기업의 법규 정책에 따라 다를 수 있다. 공기업 내부 제도를 질의하거나 인사부에 연락하여 정확한 정보를 얻을 것을 건의합니다.

일반적으로 공기업은 관리 및 규정 준수의 필요에 따라 직원들에게 기관에 신고할 것을 요구한다. 회사는 직원의 출국 및 반송 시간을 더 잘 이해할 수 있도록 직원들의 출국 상황을 이해해야 하며, 출국 증명서 제공, 이직 수속 등과 같은 적절한 절차를 밟아야 할 수도 있습니다. 또한 기록은 업무 일정 및 조정을 위해 직원들이 적시에 연락할 수 있도록 도와줍니다.

구체적인 기록 요구 사항은 기업과 직원의 구체적인 상황에 따라 달라질 수 있다는 점에 유의해야 한다. 예를 들면 공기업 유형, 직원 직위 등이다. 따라서 해당 부서의 관련 부서에 문의하고 해당 부서의 규칙과 규정을 자세히 읽어 구체적인 운영 요구 사항을 이해하는 것이 좋습니다. 귀사에 관련 규정이 없거나 이 문제에 대해 확실하지 않은 경우 싱가포르 이민국이나 관련 정부 부서에 문의하여 추가 도움과 지침을 구할 수 있습니다.