셸 브로커 A 와 M 의 차이점은 무엇입니까?

커미션 수입 및 능력 요구 사항. 사장이 직접 고용한 과지주회사의 직위 소개에 따르면 다음과 같은 차이가 있다.

1. 브로커 A 는 일반적으로 50 ~ 70% 의 커미션입니다. 매니저 M 의 수익은 세 부분으로 나뉜다. M 은 청구할 수 있고, 50% 에서 70% 까지 인출할 수 있고, M 은 팀의 커미션을 올릴 수 있고, M 은 매니저 M 1, M 은 M 1 의 팀 실적의 20% 를 올릴 수 있다. 브로커 A 와 점장 M 의 커미션 수입이 다르다.

2. 브로커 A 는 회사에서 고객을 브로커에게 배정해 브로커에게 경험이 있고 독립적으로 전시할 수 있는 능력을 요구한다. M 관리자는 1 년 이상의 팀 경험, 실용성, 팀 파트너가 고객을 변화시키고 팀을 확대할 수 있도록 지원해야 합니다. 관리자 M 은 대리 A 보다 능력 요구 사항이 더 높다.