취업 비자는 소지자가 특정 시간에 특정 일에 종사할 수 있도록 하는 비자이다. 취업 비자 신청은 일반적으로 다음 조건을 충족해야합니다.
고용주가 발행한 업무계약이나 초대장이 있어, 네가 외국의 어떤 구체적인 일을 감당할 수 있다는 것을 증명한다.
관련 학력, 기술, 업무 경험을 갖추고 있으며, 고용인의 직위에 대한 요구에 부합한다.
관련 언어 테스트를 통해 해외에서 일할 수 있는 언어 능력을 가지고 있음을 증명하다.
출국 비용을 지불하기에 충분한 자금이 있다는 것을 증명할 충분한 자금이 있다.
신체 건강, 전염성 질병 또는 업무에 영향을 줄 수 있는 기타 질병.
현지 법률 법규를 준수하여 나쁜 기록이 없다.
요약하면, 취업 비자 신청은 고용주가 발급한 업무계약이나 초대장, 관련 학력, 기술, 업무경험, 언어테스트 통과, 자금이 충분하다는 증명, 신체건강, 불량기록 등 다양한 조건을 충족시켜야 한다. 이러한 조건의 구체적인 요구 사항은 국가마다 다를 수 있으므로 신청하기 전에 현지 정책과 요구 사항을 자세히 이해하는 것이 좋습니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 출국입국관리법' 제 6 조에 따르면 국가는 대외개방된 입안에 출입국 변방검사기관을 설치한다. 중국 시민들은 내지와 홍콩 특별 행정구, 마카오 특별 행정구, 대만성 지역을 왕래하며 법에 따라 통행증을 신청하고 본 법의 관련 규정을 준수해야 한다.