첫째, 계약은 불법입니다. 시용 기간이 몇 달이든 사회 보험은 반드시 내야 한다.
둘째, 30 일 앞당겨 노동계약을 해지하지 않으면 한 달 임금에 대한 보상을 요구할 수 있다.
셋째, 일방적으로 노동계약을 해지하면 경제적 보상을 요구할 수 있고, 반년이 넘으면 한 달 동안의 경제적 보상을 요구할 수 있다.
초과 근무, 노동제도가 규정에 부합하는지 여부 등이 있다.
현지 노동감사대대에 도움을 청할 것을 건의하다.