일자리란 직장에 올라 교육을 마친다는 뜻이다. 학교 교원의 역량이 부족하여, 근무중인 교사는 학교 밖 교사에 의해 채용되어 교학 업무를 전개하였다. 일반적으로 인턴을 위주로 한다. 재직 교사가 편성하지 않고 학교에서 임금을 지불하는 것은 대리 교사와 맞먹는다.
실습의 정의는 학교에서 재학생을 위해 인턴십을 준비하는 한 가지 방법이다. 기초교육학교가 아닌 학생들은 보통 졸업하기 전에 집중 실습, 분산 실습, 근무 인턴십을 포함한 학생들을 위해 인턴십을 준비한다.
다른 방법과는 달리, 인턴십은 학생들이 인턴직의 모든 직책을 충분히 이행할 수 있게 해 주며, 독특하고 도전적이며, 학생의 능력 배양에 큰 역할을 한다.
대리 교사와 직업 선생님은 다르다. 직교사는 일반적으로 졸업을 앞둔 대학생이 맡으며, 대학 인턴십, 체험교사 업무와 맞먹는다. 그리고 직업 교사는 일반적으로 교육 수준이 낙후된 외진 학교에 배정되며, 임금은 정규교사와 비슷하거나 정규교사의 80% 에 이른다.
직업 교사와 대체 교사의 차이점;
1. 일반적으로 취업교사는 졸업을 앞둔 대학생들이 가르치는 것으로, 대학생들이 교사로서의 업무 경험을 실천하고 체험하게 하는 것과 같다. 직업 교사는 일반적으로 외진 학교에 배정되어, 교수 수준이 낙후되어 실습기간이 비교적 어렵다.
2. 직무는 교사를 대체하는 교사 업무와 직무의 정식 직무이지 대체는 아니다. 물론 현직 교사도 계약직에 해당하는 계약을 체결해야 한다. 재직 교사의 상대적 지위가 대리 교사보다 낫다.
3. 대리 교사는 정식으로 편성되지 않았지만, 초직 선생님은 대리 교사이거나 편제가 있는 교사일 수 있다.