(a) 채용 기관은 면접 전 자격 심사를 담당한다. 자격 심사를 통과한 인원 중에서 직위 채용 계획에 따라 필기시험 성적부터 낮음까지 현장에서 지원 정보를 검토하고 면접 및 전문 역량 테스트에 참가할 사람을 결정하고 면접 통지를 보냅니다. 필기시험 성적이 동일하며 전공 과목 시험 성적에 따라 정렬됩니다. 필기시험 성적은 전공과목 시험 성적과 동일하며 행정직업능력 시험 성적에 따라 분류된다. 필기시험 각 과목의 성적이 동일하여 함께 면접 인선으로 확정되었다. 수험생은 봉화태산 선봉망 플랫폼 공무원 모집 1 란에 면접 공고를 조회할 수 있다.
(2) 면접은 구조화 면접 등 다양한 형식으로 100 점 득점 방식을 채택하여 시험관과 수험생의 이중 추첨을 실시한다. 면접 결과는 면접이 끝난 후 적절한 방식으로 면접관에게 발표된다.
(3) 시험이 끝나면 수험생의 필기시험 성적, 면접 성적, 전문능력 시험 성적, 종합성적은 봉화태산 선봉선봉 인터넷 플랫폼 공무원 채용 칼럼에 발표된다. 종합성적은 다음과 같은 비율로 합성된다. 조직되지 않은 전문능력시험, 필기시험, 면접 성적은 각각 40%, 60% 를 차지했다. 필기시험과 면접 성적의 비례 계산 후 소수점 이하 두 자리, 끝수를 반올림한다.
기타 미해결 사항은' 태안시 2023 년 각급 기관 채용 공무원 공고' 등 관련 규정에 따라 집행된다.
이상은 2023 년 산둥 성 태안시 공무원 면접 형식의 전체 답이다.