2, 계약은 권리와 의무가 동등해야합니다. 만약 당신이 전문가라면, 당신의 회사는 이미 당신의 의무를 배양하고 있습니다. 예를 들어, 당신이 전문적인 훈련을 하도록 안배한다면, 이 조항은 동등하며, 회사는 권리를 쟁취할 수 있습니다. 만약 당신에게 아무것도 주지 않았다면, 이 조항을 설정하는 단위는 정말 비정상입니다.
3. 기밀 유지 기한에 관한 문제에서, 당신의 일이 핵심 기술과 같은 기업의 핵심 기밀과 관련된다면, 반드시 쌍방의 권리 의무를 명시하는 보충 계약이 있어야 합니다. 너는 기업이 비밀을 지키기 위해 약간의 대가를 치러야 한다. 가장 흔한 것은 보상의 형태로 당신에게 지불하는 것입니다.
만약 내가 말한 마지막 두 가지가 아니라면, 너는 직업을 바꾸는 것이 좋겠다!