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면접에서 신분증을 지참해야 하나요?

1. 면접은 신분증을 지참해야 합니까?

1. 너는 너의 신분증을 가지고 면접을 봐야 한다. 면접관에게 신분증 원본이나 사본을 소지하도록 요구하는 것은 합리적이지만 어떤 이유로든 면접관의 신분증을 압수할 수는 없다. 주민등록증은 소지자의 신분을 증명하는 합법적인 증명서이기 때문에 일부 회사들은 범죄 기록이 있는지 조사할 것이다. 때로는 신분증 외에 면접관도 졸업장, 학위증 등 학력증명서를 지참해야 한다. 회사마다 요구 사항이 다릅니다.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 신분증법' 제 12 조.

공안기관은 규정에 따라 주민등록증 수령, 교환 및 보충 신청을 처리해야 한다. 공안기관은 시민이 주민등록증을 제출한 날로부터 60 일 이내에 주민등록증을 발급해야 한다. 교통이 불편한 지역에서는 처리 시간을 적당히 연장할 수 있지만 연장 기간은 30 일을 초과할 수 없습니다.

시민들은 주민등록증 신청, 교환, 보충 기간 동안 주민등록증을 급히 사용해야 하는 경우 임시주민등록증을 신청할 수 있으며 공안기관은 규정에 따라 제때에 처리해야 한다. 구체적인 방법은 국무원 공안부에서 제정한다.

2. 신분증 재발급에는 어떤 수속이 필요합니까?

1, 신청인 또는 보령인이 상주호구 소재지 공안기관에 가서 보충 수속을 밟는다.

주민등록증 신청 등록서를 작성합니다.

3, 직원은 호적부를 확인하고 "주민등록증 신청 등기서" 를 심사한다.

인증서 비용을 지불하고 영수증을 받으십시오.