사업 단위 편외 인원 면접에 면접관이 몇 명 있는데 어떤 질문을 합니까?

그것은 당신이 면접하는 직위에 달려 있다. 일부는 일대일, 일부는 일대다. 문제가 있으면 추첨하여 문제를 뽑을 수 있다. 이 단계는 그룹 회의여야 한다.

마지막 일대일 문제는 대부분 너의 미래 계획과 이 단위에 대한 이해에 관한 것이다.

편외 인원은 면접과 신체검사를 통해 들어갈 수 있다. 만약 관계가 있다면, 그것은 단지 하나의 형식일 뿐이다

인턴 3 ~ 6 개월, 계약 체결. 그러나 단지 편외 계약직일 뿐이다. 단골 손님이 되기는 어렵다. -응? 네가 훌륭하지 않으면 지도자가 너를 아주 좋아하니? 3 ~ 5 년 후, 단위가 너를 바로잡을 가능성이 있다. -응? 다른 하나는 관계를 찾는 것이다. 직장 지도자가 고개를 끄덕이게 할 수 있다면 문제없을 것이다. 고위 지도자만이 인사권을 가질 수 있다.

관계가 있다면 시도해 볼 수 있습니다. 괜찮아요. 너는 왜 나가서 열심히 일하지 않니? 。