기업에 일자리가 하나 없는데, 이 직위에 어떤 인재가 필요한가?
문안을 예로 들다. 창의적인 문안이 필요하십니까? 아니면 임원 문안입니까? 아니면 전략 문안?
크리에이티브 카피 라이팅은 작업 환경을 중시할 수 있고, 카피 라이팅은 업무량을 중시할 수 있으며, 전략 카피 라이팅은 팀워크와 자원 할당을 중시할 수 있습니다.
그런 다음 구인 광고를 쓰면 차별화됩니다.
둘째: 수험생은 채용 정보를 읽을 수 있다.
직위 묘사를 보면 매우 명확하며, 자신이 감당할 수 있는지, 관련 준비를 할 수 있는지를 분명히 알 수 있다.
예를 들면 다음과 같습니다.
만약 기업이 창의력을 필요로 한다면, 창의성을 준비하고 시행한 다음 태도를 표명하고, 전략을 원한다면 식견과 대국에 대해 이야기해라. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 독창성, 독창성, 독창성, 독창성, 독창성, 독창성)