필기시험과 면접을 조직하다.
공개 시험을 치르는 것은 필기시험과 면접의 두 부분으로 나뉜다. 필기시험과 면접 성적은 100 점으로 총 성적은 필기시험 성적의 40%, 면접 성적의 60% 로 집계됐다. 필기시험 성적, 면접 성적, 총성적은 소수점 이하 두 자리까지 계산하며 끝수는 반올림한다. (AB 직무 점수 별도 입학)
1, 필기시험.
(a) 필기 시험 시간, 장소는 별도로 통지한다.
⑵ 필기시험 내용은 수험생의 종합적인 자질, 시사정치, 지역사회 업무 등 지식과 문제 해결 능력을 중점적으로 테스트한다.
(c) 필기 시험은 폐쇄 시험 방식으로 진행됩니다.
2. 면접.
(1) 수험생은 필기시험 성적에 따라 면접에 들어갔고, 면접관은 높은 점수부터 낮은 점수까지 1:3 순서로 확정했다. 필기시험 성적은 산해관구 정부 홈페이지에 공시된다.
⑵ 면접은 채용 직원의 종합 분석 능력, 조직 조정 능력, 즉흥 연주 능력, 논리적 사고 능력, 분석 판단 능력 및 언어 표현 능력을 주로 테스트합니다. 면접 시간은 1 인당 10 분을 넘지 않습니다.
(c) 면접 순서는 현장 추첨 방식으로 결정된다.
(4) 면접 시간, 장소는 통지를 기준으로 한다.
⑸ 수험생 면접 성적과 총성적을 발표하다.