0 1/ 면접 준비
면접관은 먼저 이번 조별회의 관련 요구를 소개한 뒤 구직자가 추첨하여 입장하고 면접관은 면접 규칙과 규율을 낭독한다.
02/ 자기소개
각 회원은 각각 1 분, 전체 10 분 등 자신을 차례로 소개한다.
03/ 문제 확인
자료 배포, 면접관 독서 자료, 발언 개요 준비, 보통 10 분 정도.
04/ 토론
구직자들은 이 문제에 대해 자유토론을 하는데, 보통 30-40 분이다. 면접관은 모든 사람의 성과를 관찰하고 기록하지만 토론 과정에 간섭하지는 않는다.
05 결론
팀은 대표자나 멤버 한 명을 면접관에게 총결산하여 전체 토론 과정과 결과를 보고할 것을 추천한다. 시간은 보통 3-5 분입니다.
연대면의 어려움은 통제할 수 없고 불확실한 요인에 있다. 조별 회의에서 자기소개 코너가 있는데, 이것은 네가 면접관에게 첫인상을 남기는 중요한 순간이다. 면접관에게 좋은 인상을 남기려면, 당신의 소개는 간결해야 합니다. 작은 공식을 설정할 수 있습니다: 나는 누구입니까+내가 한 일+나의 장점.
30 초, 1 분, 2 분 등 세 가지 자기소개를 미리 준비한다. 면접 전에 연습을 하여 면접 시 자신을 명확하게 소개할 수 있도록 합니다.