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공무원 면접 방법 제정의 근거는 무엇인가?

1 구체적인 면접 방식은 공무원 시험 주관부에서 결정한다. 주관부에는 일반적으로 성 공무원국, 성 인사시험국, 각 시 인적자원과 사회보장국, 성 위원회, 시당조직부가 있다.

각급 주관부는 필기시험이 끝난 후 면접 전에 구체적인 시험 방법을 확정하고 상술한 기관 홈페이지에 공개한다. 필기시험 성적이 나온 후에도 위 부서에 전화를 걸어 상담할 수 있다.

필기시험에 합격한 수험생은 보통 구체적인 면접 통지를 받는다. 통지는 구체적인 면접 시간과 자격 재심 시간, 그리고 구체적인 면접 방식을 확정한다. 구체적인 면접 순서는 시험장에 도착한 후 현장 추첨을 통해 결정된다.

일반적으로 구조화 면접은 지도부가 없는 팀보다 넓은 지역에서 실시되고 표준화가 쉬워 대다수 공무원 면접 시험에 채택된다.

또 다른 관점에서 볼 때, 구어 표현 능력 연습, 사회적 이슈와 사회관리 지식에 대해 더 많이 아는 것은 어떤 형식이든 큰 도움이 될 것이다.

이것이 도움이 되었으면 좋겠다.

신동방공무원 시험연구원 이신 선생님