첫째, 면접에서 휴대해야 할 자료:
면접을 볼 때 지원자는 본인의 신분증, 수험증, 학생증 (직업증), 등록정보표 등 관련 채용 기관이 요구하는 자료 원본을 제공해야 한다. 관련 자료와 정보가 허위이거나 채용 직무 자격 요건을 충족하지 못하는 경우 채용 단위는 해당 지원자의 면접 참가 자격을 취소한다.
둘째, 면접 절차:
면접 시작-입학 추첨 (시험 추출)-개인 읽어보기-시험 응답-돌발 질문-채점 심사-발표 점수-수험생 퇴장.