1, 면접 내용 면접 제목은 일반적으로 3 ~ 5 가지 질문으로 구성되며 내용은 매우 광범위합니다. 같은 면접에도 수험생마다 문제가 다를 수 있지만 주요 내용은 업무 실제와 밀접하게 연계되어 있습니다. 사업 단위 시험과 공무원 시험은 다릅니다. 일반적으로 전자는 후자보다 높지 않다.
2. 면접 절차 면접 시작 (면접 시작 전 모든 수험생을 한 곳에 모아 규율을 강조하고 순차적으로 서명)-입장추첨 (시험 추출)-개인 자기소개-시험 응답-돌발 질문 (수험생이 규정 시험 완료 후 시험관은 심사위원에게 임시 질문을 할 수 있음).