일반 고교는 구조화 면접이나 그룹 면접 형식을 채택한다. 구조화 면접: 대부분의 고교들이 이런 유형의 재시험 면접을 사용하는 전통적인 면접 형태입니다. 인터뷰 형식은 다대일, 대부분 3 쌍 1, 5 쌍 1, 7 쌍 1, 기자가 있을 수 있습니다. 멘토는 학생에게 점수를 매기는 표를 가지고 있으며, 미리 재시험 문제를 준비하여 수험생이 추첨하여 대답할 수 있도록 할 수도 있다. 수험생의 대답에 따르면 멘토도 여러 각도에서 학생의 종합적인 자질을 고찰할 수 있도록 여러 가지 질문을 할 수 있다. 그룹 토론 면접: 무지도력 면접이라고도 하는 이 면접은 여러 지원자가 임시로 팀을 구성해 정해진 문제를 분석하고 해결하는 것으로 지원자의 조직능력, 팀워크 능력, 문제 해결 능력을 고찰하기 위한 것이다. 이런 면접 형식은 보통 직업면접에 사용되지만 최근 2 년 동안 고교 재시험 면접에 점점 더 많이 쓰이는 것도 미래 대학원생 재시험 면접의 추세다.