필기시험 성적에 합격한 지원자 중 채용기관은 면접 인원수와 채용 계획 3: 1 의 비율에 따라 면접관을 결정하고, 필기시험 성적의 높음부터 낮음까지, 자격재심에 합격한 후 필기시험 합격자 수가 이 비율에 미치지 못한 채 기존 필기시험 합격자를 면접인으로 확정했다. 최종 필기시험 성적이 나란히 있고 필기시험 성적이 나란히 있는 사람도 면접 후보로 확정됐다. 면접은 구조화 면접 등 다양한 형식으로 100 점 득점 방식, 시험관과 수험생 추첨을 실시한다. 면접 결과는 적절한 방식으로 면접관에게 발표된다.
시험이 끝나면 수험생의 면접 성적과 종합 성적은' 등대-태산 선봉' 사이트' 공무원 칼럼' 에 발표된다. 종합 성적은 필기시험 성적과 면접 성적에 따라 각각 40%, 60% 를 차지하는 백분제 합성이다. 소수점 뒤의 두 자릿수로 종합 점수를 계산하고, 끝수는 반올림한다.
이는' 2022 년 산둥 태안 지방공무원 면접 일정' 에 대한 전답이다.