중화인민공화국 공무원법은 주임과원 이하의 비 지도직 및 기타 동등한 직무를 맡고 있는 공무원이 공개 시험, 엄밀한 시찰, 평등경쟁, 우등입학 방식을 채용하도록 규정하고 있다. 전항의 규정에 따라 민족자치지방에서 공무원을 채용할 때는 법과 관련 규정에 따라 소수민족 응시자에게 적절한 배려를 해야 한다. 중앙기관과 그 직속 기관 공무원 채용은 중앙국가 공무원 주관부에서 실시한다. 지방 각급 기관 공무원의 채용은 성 공무원 주관부에서 조직하고, 필요한 경우 성 공무원 주관부는 시 공무원 주관부에서 조직할 수 있도록 권한을 부여할 수 있다.
확장 데이터:
각지의 시험 과목은 스스로 정하는데, 일반적으로 필기시험과 면접이 있다. 필기시험 과목이 다르다. 베이징, 산둥, 절강, 상하이, 광동성의 필기시험 과목은' 행정직업능력시험' 과' 신론' 이다. 현지 공무원 시험에 응시하고 싶은 학생은 현지 정부가 발표한 모집 약장을 꼼꼼히 살펴서 목표적인 복습을 해야 한다. 현재 공무원 시험 개혁의 추세로 볼 때' 행정직업능력시험' 과' 신론' 시험을 선호한다.
중앙과 국가기관 공무원 시험에는 필기시험 (공개 * * * 과목과 전공과목) 과 면접이 포함된다. 이에 앞서 공보 * * * 과목 필기시험은 각각 A, B 직위에 따라 진행됐다. A 급 직위필기시험 공개 * * * 과목은 행정직업능력시험 (1) 과 신론이다. 클래스 B 직책 필기시험 공개 * * * 과목은 행정직업능력시험 (B) 입니다. 전공과목 필기시험 면접 시간은 채용 부서에서 스스로 통지한다. 2006 년부터 A 반과 B 반은 모두 같은 과목을 시험해야 하는데, 각각' 행정직업능력시험' 과' 신론' 이지만' 행정직업능력시험' 의 명제는 다르다.