2022 년 산둥 지닝 지방 공무원 면접 일정

필기시험 성적에 합격한 응시자 중 면접 인원수와 채용 계획 3: 1 의 비율에 따라 필기시험 성적부터 낮음까지 시 공무원 주관부에서 각 직위 면접 인선을 확정한다. 필기시험 합격자 수가 상술한 비율에 미치지 못한 경우, 기존 필기시험 합격자 수를 면접 인선으로 확정한다. 최종 필기시험 성적이 나란히 있고 필기시험 성적이 나란히 있는 사람도 면접 후보로 확정됐다.

현 (시, 구) 위원회 조직부는 자격 심사를 담당하고 면접관을 확정한다. 규정된 시간 동안 불합격으로 인해 면접 인원수가 정해진 비율에 미치지 못한 경우 필기시험 성적에서 낮음까지 면접관을 차례로 보충한다.

면접은 구조화 면접 형식으로 100 점 득점 방식을 채택하여 시험관과 수험생 이중 추첨을 실시한다. 면접 성적은 면접이 끝난 후 면접관에게 발표된다.

시험이 끝나면 수험생의 면접 성적과 종합 성적은' 등대-지닝당 건설' 사이트' 공무원 채용 특집' 에 발표된다. 종합 성적은 필기시험 성적과 면접 성적에 따라 각각 40%, 60% 를 차지하는 백분제 합성이다. 소수점 뒤의 두 자릿수로 종합 점수를 계산하고, 끝수는 반올림한다.

이는' 2022 년 산둥 지닝 지방공무원 필기시험 준비' 에 대한 전답이다.