필기시험 성적에 합격한 지원자 중 채용기관은 면접 인원수와 채용 계획 3: 1 의 비율과 필기시험 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 면접 후보를 확정했다. 필기시험 합격자 수가 상술한 비율에 미치지 못한 경우, 기존 필기시험 합격자 수를 면접 인선으로 확정한다. 최종 필기시험 성적이 나란히 있고 필기시험 성적이 나란히 있는 사람도 면접 후보로 확정됐다. 면접을 보기 전에 면접관을 조직하여 자격 심사를 진행하여 면접관을 확정하다. 수험생은 정해진 시간, 장소 및 요구에 따라 자격 심사에 참가해야 한다. 관련 자료의 주요 정보가 진실하지 않아 자격 심사 결과에 영향을 미치는 경우 채용 기관은 면접 자격을 취소할 권리가 있다.
시험이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적에 따라 각각 40%, 60% 를 차지하는 비율에 따라 백분제를 사용하여 수험생의 종합 성적을 계산하였다. 종합 득점은 소수점 뒤 두 자리로 계산되고, 끝수는 반올림한다.
이들은 모두 2022 년 쯔보 현지 공무원 면접 양식의 대답이다.