면접은 구조적인 방식으로 진행되며, 면접 시간 15 분, 지원자의 종합 분석, 계획조직, 응급대응, 언어표현, 논리사고 등의 능력을 주로 심사한다. 수험생은 두 차례의 추첨을 통해 즉석에서 면접 순서 번호를 정하고 차례대로 시험장에 들어가 면접을 진행한다. 면접 성적은 심사위원이 채점하고, 스태프는 즉석에서 점수를 매겨 최고점과 최저점을 빼고 평균 점수 (소수점 이하 두 자리 유지) 를 계산하고, 면접 성적은 즉석에서 발표한다. 면접 성적이 60 점 이하인 사람은 채용하지 않는다.
면접이 끝난 후 채용 직책에 따라 수험생의 총 성적에서 낮음까지 1: 1 비율에 따라 시험과 신체검사 인선을 결정한다. 같은 직위의 총 성적과 함께 성 정부 관련 취업 우대 정책에 부합하는 수험생을 우선적으로 고려하고, 그렇지 않으면 필기시험 성적이 높은 수험생을 우선적으로 고려한다. 시험 총성적은 사회에 3 일 (영업일 기준) 공시된다.
변쇼가 정리한 2022 년 헤이룽장성 지치하르시 철봉구 사업단위 채용 면접표에 관한 내용이다.