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공무원 면접은 관계에 의존할 수 있습니까?

사람이 참여하면 관계 가능성이 있지만 공무원 시험에서 이런 가능성은 매우 적다.

첫째, 시험관은 오프사이트에서 전근했고, 모든 시험관은 시험관에서 무작위로 뽑혔기 때문이다. 추첨이 끝나면 이들 시험관들은 집중돼 시험장에 도착해서야 자신이 어디로 옮겨졌는지 알 수 있었다. 2. 시험관이 시험장에 도착한 후 무작위로 추첨하여 시험장을 배정한다. 3 위 수험생은 추첨을 해서 면접 시험장에 들어가야 한다. 추첨이 끝난 후, 그는 추첨 결과에 따라 무작위로 몇 그룹으로 나뉘어 각 시험장에 대응했다. 4. 면접 성적은 국제 다이빙 성적을 채택하여 최저점과 최고점을 제거하고 나머지는 평균 점수를 받는다.

위 과정은 여러 차례 무작위로 제비를 뽑아야 하는데, 관계의 가능성이 너무 적거나 필요한 관계가 너무 어렵다. 고용주에게 이력서와 정력에 따라 직접 직위를 맞춤화하여 경쟁을 줄이거나 시험 문제에 공을 들이도록 하는 것이 낫다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 어쨌든 면접 채점은 관계를 찾을 가능성이 별로 없고, 뚫을 부분이 많아 집행하기가 더 어렵다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 면접, 면접, 면접, 면접, 면접, 면접명언)