공무원 시험은 공무원 주관부에서 조직한 채용 1 급 주임과원 및 기타 직급 이하 공무원의 채용 시험이다.
중화인민공화국 공무원법은 1 급 주임과원 및 기타 직급 이하의 공무원들이 공개 시험, 엄밀한 시찰, 평등경쟁, 우등입학 모집 방식을 실시한다고 규정하고 있다. 전항의 규정에 따라 민족자치지방에서 공무원을 채용할 때는 법과 관련 규정에 따라 소수민족 응시자에게 적절한 배려를 해야 한다.
중앙기관과 그 직속 기관 공무원 채용은 중앙국가 공무원 주관부에서 실시한다. 지방 각급 기관 공무원의 채용은 성 공무원 주관부에서 조직하고, 필요한 경우 성 공무원 주관부는 시 공무원 주관부에서 조직할 수 있도록 권한을 부여할 수 있다.
면접 개혁
20 14 공무원 면접, 호남은 성시현향 4 급 연합시험 집중 면접을 실시한다. 면접 30 분 전 시험관과 수험생은 각각' 추첨' 으로 시험장을 결정하고 시험관 100% 는 오프사이트에서 소통한다. 면접 때 수험생이 이름을 밝히는 것은 허용되지 않으며, 시험 번호만 밝힐 수 있다. 수험생은 시험이 끝난 후 즉석에서 성적을 발표하며 모든' 고양이의 느끼함' 을 공개적으로 투명하게 근절했다.
신체검사와 조사
면접과 전공과목 시험이 끝난 뒤 종합성적에서 낮음까지 순서대로 신체검사와 시찰에 들어가는 인선을 확정했다.
고용
채용인원은 채용 기관이 규정한 절차와 기준에 따라 시험 성적, 시찰, 신체검사 결과 합격자 중에서 종합하여 채용을 택한다. 20 14 호남 공무원 면접이 끝난 후 즉석에서 수험생 성적을 발표했다.
바이두 백과-공무원 시험