첫째, 현재 사업 단위 채용인원은 기본적으로 통고를 통해 해결되고 있다. 인사부는 시험을 총괄적으로 안배하는데, 시험은 필기시험과 면접의 두 부분으로 나뉜다. 필기시험에 합격해야 면접 자격을 얻을 수 있기 때문에 기회는 모든 사람에게 평등하다. 소수의 대학 단독 모집은 일반적으로 인적자원과 사회보장국의 지도하에 진행된다. 필기시험 면접도 필요한데 난이도와 통시험은 별반 다르지 않아요.
2. 지원자는 필기시험에 합격한 후 면접과정에 들어가 3: 1 의 비율에 따라 최고에서 저선까지 면접관을 확정한다. 면접 시험 문제는 인사부에서 통일적으로 전문 문제 은행에서 추출하거나 전문 시험 기관에서 제공하고 시험장에 들어갈 때까지 통째로 밀봉한다. 이 기간 동안 시험 문제를 접한 모든 사람, 특히 시험 문제를 운송하는 사람은 모두 폐쇄 관리 상태에 있으며 시험이 끝나기 전에 지정된 공간을 떠나서는 안 된다. 시험관들은 모두 시험관 창고에서 뽑은 것이다. 시험장에 들어가기 전에 모든 시험관들이 한 시험장에 모여 시험 30 분 전까지 제비를 뽑아 누가 어느 시험장에 갈지 결정하였다. 이 기간 동안 알 수 없고 면접관은 말할 것도 없다. 이렇게 엄격한 절차 격리와 물리적 격리 하에서, 그렇게 큰 에너지로 부정행위를 하는 사람은 거의 없다. 그래서 면접은 전적으로 개인의 실력에 달려 있다고 할 수 있다.
위는' 사업 단위 면접이 젖지 않는가?' 。