2022 년 산둥 지닝 공무원 면접 양식

면접은 구조화 면접 등 다양한 형식으로 100 점 득점 방식, 시험관과 수험생 추첨을 실시한다. 면접 결과는 면접이 끝난 후 적절한 방식으로 면접관에게 발표된다. 직업능력테스트 직책을 설정할 경우 응시자는 정해진 시간, 장소에 따라 관련 자료를 휴대해 모집기관이 조직한 직업능력테스트에 참가해야 한다.

채용기관은 필기시험 성적에 합격한 응시자 중 채용계획에 대한 면접 인원수의 비율 3_ 1 과 필기시험 성적의 높은 순서에서 낮은 순서로 각 직위 면접과 전문능력 테스트 후보를 확정했다. 면접 전에 면접관을 조직하여 자격 심사를 진행하여 면접 및 전문 역량 테스트에 참가하는 사람을 식별합니다. 수험생은 정해진 시간, 장소 및 요구에 따라 자격 심사에 참가해야 한다. 관련 자료의 주요 정보가 진실하지 않아 자격 심사 결과에 영향을 미치는 경우, 채용 기관은 면접 및 직업 능력 테스트에 참가할 자격을 취소할 권리가 있다.

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