면접 프로세스:
1. 인터뷰 대상을 결정합니다. 각지의 실제 상황에 따르면 교사 채용 면접은 필기시험 성적 합격선을 통일하지 않고 필기시험 총성적에 따라 준비에서 낮은 점수까지 규정하고 있다.
2. 면접 신청과 선정 수험생은 보통 30 분 전에 지정된 장소에 신고해야 하며, 시험 직원은 수험생 신분증, 면접 수험증, 면접 통지서를 점검해야 한다. 교사 채용 면접에서 직원들은 수험생 추첨을 조직하여 수험생의 면접 순서와 시험 내용을 결정한다.
3. 수험생이 신청한 후 대기구에 들어가 시험을 준비합니다. 그들이 휴대해야 할 증명서는 수험증과 신분증이다. 시험이 끝나기 전에 떠나지 마세요. 시험장 직원이 감독하다. 면접을 보기 전에 면접관은 직원의 지도하에 지정된 장소로 강의나 시범을 진행해야 한다.